BeitrÀge

1.225 km fĂŒr den guten Zweck: SOLO Charity Race 2026

Sport, Teamgeist und soziales Engagement – das diesjĂ€hrige SOLO Charity Race rund um das Steinhuder Meer vereinte alles drei. Das SOLO Charity Race ist eine deutschlandweite Aktion der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung, bei der Teilnehmende auf ihrer ganz persönlichen Strecke sportlich aktiv werden – ob auf dem Fahrrad, in Laufschuhen oder zu Fuß. Ziel ist es, Spenden fĂŒr die Ronald McDonald HĂ€user zu sammeln und Familien schwer kranker Kinder zu unterstĂŒtzen. Das Motto: Aktiv werden. Spenden sammeln. Gutes tun.

FĂŒr das Team McDonald’s Ehmann war die Teilnahme lĂ€ngst zur Tradition geworden: Zum wiederholten Male schwang sich die Mannschaft auf die Drahtesel, um gemeinsam ein Zeichen zu setzen. Insgesamt 35 Teilnehmerinnen und Teilnehmer – darunter Auszubildende und das Verwaltungsteam – trotzten dem wechselhaften Wetter und legten gemeinsam rund 1.225 Kilometer zurĂŒck. Durch diese Leistung konnten wir in diesem Jahr unglaubliche 1.500 Euro sammeln, die wir nun an die Kinderhilfe ĂŒbergeben können.

Los ging es am Kutscherhaus in Steinhude. Von dort fĂŒhrte die rund 35 Kilometer lange Strecke einmal um das Steinhuder Meer. Ein Zwischenstopp an der Weißen DĂŒne in Mardorf bot die Gelegenheit fĂŒr eine kurze Verschnaufpause und den Austausch untereinander, bevor es weiter auf die Strecke ging. Ausklang fand der gelungene Tag im Moorgarten Hagenburg.

Besonders erfreulich: Trotz durchwachsener Wetterprognosen war die Motivation aller Beteiligten ungebrochen. Die Veranstaltung zeigte einmal mehr, wie viel möglich ist, wenn Menschen gemeinsam fĂŒr eine gute Sache in die Pedale treten.

Die erradelten Kilometer bilden zugleich die Grundlage fĂŒr eine Spende an die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung. Damit unterstĂŒtzt McDonald’s Ehmann die wichtige Arbeit der Stiftung fĂŒr Familien schwer kranker Kinder – und setzt damit ein Engagement fort, das dem Team seit Jahren am Herzen liegt.

Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie an die Organisatoren und UnterstĂŒtzer, die das SOLOCharity Race 2026 möglich gemacht haben. Wir freuen uns schon jetzt auf die nĂ€chste gemeinsame Tour!

Family Day in Wunstorf – fĂŒr Groß und Klein

McDonald’s gilt vielen als schnelle Mahlzeit zwischendurch. Doch wer am 30. Mai 2026 in Wunstorf dabei war, hat einen Ort erlebt, an dem die Nachbarschaft zusammenkommt. Denn von 12 bis 19 Uhr haben wir unseren Parkplatz in einen bunten Familientreffpunkt verwandelt – und die Resonanz hat uns ĂŒberwĂ€ltigt.

Ein Programm fĂŒr jeden

Das Familienprogramm ließ keine WĂŒnsche offen: Auf der großen HĂŒpfburg wurde getobt, was das Zeug hĂ€lt. Beim Kinderschminken verwandelten sich die Kleinen in Löwen, Schmetterlinge und Superhelden. An der Bastelstation entstanden kleine Kunstwerke zum Mitnehmen. Und wer es etwas rasanter mochte, durfte sich auf der Go-Kart-Bahn austoben.

Anders als ein Restaurantbesuch

Bei McDonald’s Ehmann treffen sich tagtĂ€glich Menschen. Familien, Nachbarn, StammgĂ€ste – und an diesem Tag auch die, die unsere Gemeinschaft jeden Tag ein StĂŒck besser und sicherer machen: Die Feuerwehr Großenheidorn und die Johanniter Wunstorf waren mit vollem Einsatz dabei und gaben den Besucherinnen und Besuchern spannende Einblicke in ihre Arbeit. Fahrzeuge, AusrĂŒstung und Geschichten stellten fĂŒr viele Kinder die aufregendsten Momente des Tages dar. Und fĂŒr die Eltern bot es zeitgleich eine Gelegenheit, ins GesprĂ€ch zu kommen. Genau das ist es, was einen Ort zur Nachbarschaft macht.

Danke, Wunstorf!

Die Resonanz hat uns begeistert. So viele Familien, so viel Energie, so viel Freude – und das alles direkt vor unserer TĂŒr. Wir sind stolz, Teil dieser Nachbarschaft zu sein und freuen uns schon jetzt auf das nĂ€chste Mal.

McDonald’s Ehmann – mittendrin, weil es zĂ€hlt

Am 23. Mai 2026 jĂ€hrt sich das Inkrafttreten des Grundgesetzes zum 77. Mal. Unter der Schirmherrschaft von BundesprĂ€sident Frank-Walter Steinmeier ruft Deutschland erstmals zu einem landesweiten Mitmachtag auf – dem Ehrentag. Die Botschaft ist klar: Soziales Engagement und Ehrenamt sind die Grundlage unserer Gesellschaft. Vereine, Unternehmen und Einzelpersonen sind eingeladen, gemeinsam anzupacken – fĂŒr mehr Miteinander, Zusammenhalt und Gemeinschaft. FĂŒr McDonald’s Ehmann ist der Ehrentag mehr als ein Aktionstag. Er passt zu einem Weg, den wir in unserer Region seit Langem gehen.

Engagement, das aus Überzeugung kommt

FĂŒr uns gilt ein klares Prinzip: Wer Teil einer Gemeinschaft ist, trĂ€gt Verantwortung fĂŒr sie.

Diese Überzeugung begleitet uns als lokaler Franchisenehmer in der Region Hannover seit vielen Jahren. Sie zeigt sich in unserem Alltag – Tag fĂŒr Tag, Aktion fĂŒr Aktion, Mensch fĂŒr Mensch. Denn unsere Nachbarschaft ist der Ort, an dem wir leben, arbeiten und miteinander in Kontakt kommen.

Dabei hat unser Engagement viele Gesichter. Manche packen draußen an, andere bewegen etwas im Verein, wieder andere schaffen Begegnungen, die Perspektiven verĂ€ndern. Genau deshalb ist bei McDonald’s Ehmann fĂŒr jede und jeden etwas dabei.

Wer gern aktiv ist, erlebt beim Solo Charity Race, wie Sport und guter Zweck zusammengehören. Wer lieber ganz praktisch hilft, sammelt bei MĂŒllsammelaktionen mit und macht die Nachbarschaft sichtbar sauberer. Und wer sich nach seiner Blutspende beim DRK stĂ€rken möchte, erhĂ€lt an einigen Standorten einen Verpflegungsgutschein fĂŒr unsere Restaurants. 

Auch der lokale Sport liegt uns am Herzen. Denn in kleinen, regionalen Vereinen entstehen Teamgeist, Zugehörigkeit und echte Chancen – oft mit enorm viel Ehrenamt im Hintergrund. Deshalb unterstĂŒtzen wir kleine Sportvereine in der Region. Gleichzeitig stĂ€rken wir den Sport in Hannover auch auf grĂ¶ĂŸerer BĂŒhne – etwa mit Hannover 96 und den Recken: zwei starken Namen, die in unserer Stadt fĂŒr weit mehr stehen als Spieltage.

Genauso wichtig ist uns Teilhabe. Beim  DUOday Ă¶ffnen wir unsere TĂŒren fĂŒr Menschen mit Behinderung und ermöglichen praktische Einblicke in die Arbeitswelt – mit Respekt, Offenheit und echten Begegnungen. Und auch bei 96plus unterstĂŒtzen wir jedes Jahr aufs Neue und begleiten Projekte, die Menschen in Hannover konkrete Hilfe bieten – mit Zeit, Aufmerksamkeit und dort, wo es passt, auch mit Essen und GetrĂ€nken.

Weil Engagement auch von guten Verbindungen lebt, sind wir außerdem beim FFN-Neujahrsempfang dort, wo sich das regionale Netzwerk trifft und neue Ideen entstehen. Die vielfĂ€ltigen Engagements liegen uns am Herzen und stĂŒtzen unsere Ansicht: Helfen kann erstaunlich unkompliziert sein.

Engagement beginnt im eigenen Team

Besonders bemerkenswert: Bei McDonald’s Ehmann endet das Engagement nicht am Feierabend. Mitarbeitende leben es vor – ganz persönlich und aus eigener Initiative: als ehrenamtlicher Richter oder als engagierte UnterstĂŒtzerin bei der IHK. Somit stehen unsere Mitarbeitenden stellvertretend fĂŒr ein Team, das Verantwortung als selbstverstĂ€ndlichen Teil des eigenen Lebens versteht. Dieses Engagement fördern und wĂŒrdigen wir – denn ein Unternehmen ist nur so stark wie die Menschen, die es tragen.

Jetzt Coupon sichern: McDonald’s sagt Danke

Passend zum Ehrentag belohnt McDonald’s Deutschland alle, die sich ehrenamtlich einbringen – mit einem konkreten Dankeschön. Menschen, die ein ehrenamtliches Engagement ausfĂŒhren, erhalten in unseren Restaurants am 23. und 24. Mai einen kostenfreien CafĂ© oder Cappuccino Small. Wer von diesem Angebot profitieren möchte, besucht bestenfalls am 22. Mai die Aktionsseite ehrentag2026.mcdonalds.de erreichbar. So geht’s danach weiter:

  1. Engagement eintragen – erzĂ€hle, wie du dich einsetzt.
  2. Coupon-Code erhalten – sofort und kostenlos.
  3. Genießen – am 23. und 24. Mai einen CafĂ© oder Cappuccino Small in der App oder am Kiosk einlösen.

Tipp: Die Codes sind auf 100.000 begrenzt – frĂŒh sichern lohnt sich.

Der Ehrentag ist ein Datum im Kalender. Unser Engagement ist eine Haltung fĂŒrs ganze Jahr. Wir sind dabei – weil unsere Nachbarschaft es wert ist.

Zukunftstag 2026 – Nachwuchs trifft auf McDonald’s Ehmann 

Der Zukunftstag steht fĂŒr Neugier, erste Einblicke und den Mut, Neues auszuprobieren. Genau das wollten wir am 23. April 2026 in unserem Restaurant an der Hildesheimer Straße erlebbar machen. 10 SchĂŒlerinnen und SchĂŒler der Klassen 7 bis 9 haben einen Vormittag lang hinter die Kulissen von McDonald’s Ehmann geschaut und dabei mehr entdeckt, als viele erwartet hĂ€tten. 

McDonald’s Ehmann kennenlernen 

Schon zu Beginn war klar: Dieser Tag soll kein gewöhnlicher Schulausflug werden. Mit einem kleinen Film ĂŒber McDonald’s Ehmann startete der Vormittag, ein erster Blick auf das, was hinter dem Tresen steckt: Menschen, Strukturen, Leidenschaft. Denn viele kennen McDonald’s als Gast, aber als Betrieb? Das ist noch mal eine ganz andere Welt. Und dann ging es los. 

Eine Schnitzeljagd durch den Arbeitsalltag 

Im Herzen des Programms stand eine interaktive Schnitzeljagd durch das Restaurant. Station fĂŒr Station erkundeten die Jugendlichen die verschiedenen Bereiche und AblĂ€ufe. Von Hygienevorschriften ĂŒber die Bestellung und das Lager bis hin zu Nachhaltigkeit und MĂŒlltrennung, war alles mit dabei. Was von außen simpel wirkt, entpuppte sich als durchdachtes System, das tĂ€glich reibungslos funktioniert, dank eingespielter Teams und klarer Prozesse. 

Ein Blick hinter die Kulissen 

Ein besonderes Highlight war der Blick hinter die KĂŒchentĂŒr. Dort, wo sonst nur das Team steht, durften die SchĂŒlerinnen und SchĂŒler hautnah erleben, wie es wirklich zugeht: schnell, prĂ€zise und mit einer Portion Teamgeist. 

Der eigene Burger 

Das Highlight des Tages? Zum Mittagessen bauten die Jugendlichen ihren eigenen Burger. Selbst belegt, selbst entschieden, selbst gekostet. Dabei wurden nicht nur Hunger gestillt, sondern auch richtige Talente entdeckt. Manche mit einem sicheren HĂ€ndchen, manche mit kreativen Ideen und alle mit einem LĂ€cheln im Gesicht. 

Ein Blick in die Zukunft 

Den Abschluss bildete ein Film rund um das Thema Ausbildung bei McDonald’s, gefolgt von einer offenen Feedbackrunde. Die RĂŒckmeldungen der SchĂŒlerinnen und SchĂŒler haben uns gezeigt: Der Tag hat etwas bewegt. Vielleicht ist fĂŒr die ein oder andere Person an diesem Vormittag ein erster Gedanke entstanden, an einen Beruf, an eine Ausbildung, an eine Möglichkeit. 

Genau das ist der Sinn des Zukunftstages. Echte Einblicke: Und die haben wir gerne gegeben. 💛 

Wir freuen uns schon auf das nĂ€chste Jahr! 

Unsere Öffnungszeiten an den Maifertagen 2026

Der Mai ist der Monat der langen Wochenenden – und dieses Jahr haben wir gleich vier Feiertage, die fĂŒr etwas mehr Abwechslung im Alltag sorgen. Ob ihr nach einem Ausflug noch schnell vorbeischaut, das lange Wochenende mit der Familie genießt oder einfach Lust auf einen frischen Burger habt: Wir sind fĂŒr euch da! Damit ihr euren Besuch bei uns gut planen könnt, haben wir hier alle Öffnungszeiten unserer Standorte fĂŒr die Feiertage im Mai ĂŒbersichtlich zusammengestellt. Die beste Nachricht vorab: Kein Restaurant ist irgendwann mal ganz zu – wir sind also tĂ€glich und vor allem hĂ€ufig lĂ€nger fĂŒr euch da!

Rund um die Uhr fĂŒr euch da – 24/7

Einige unserer Restaurants kennen wohl keine Feiertage – zumindest nicht was die Öffnungszeiten betrifft. Unsere Standorte in Garbsen, Langenhagen, Hannover-Flughafen, Großburgwedel, Hannover-Georgstraße, Hannover-HBF und Döhren sind an allen Maifeiertagen wie gewohnt rund um die Uhr fĂŒr euch geöffnet. Egal zu welcher Uhrzeit der Hunger kommt – hier findet ihr immer eine offene TĂŒr.

Angepasste Öffnungszeiten an den Feiertagen

An den folgenden Standorten gelten an den Feiertagen besondere Zeiten. Schaut kurz rein, bevor ihr aufbrecht – so kommt ihr nicht vor verschlossenen TĂŒren an.

Wunstorf: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai, 14. Mai und 25. Mai ist das Restaurant von 07:00 bis 03:30 Uhr geöffnet. Am 25. Mai gelten die Zeiten 07:00 bis 01:30 Uhr.

Hannover-Schulenburg: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai, 14. Mai und 24. Mai ist das Restaurant von 07:00 bis 03:00 Uhr geöffnet. Am 25. Mai gelten die Zeiten 07:00 bis 01:00 Uhr.

Hannover-Lahe: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai und 14. Mai ist das Restaurant von 07:00 bis 02:30 Uhr geöffnet. Am 24. und 25. Mai gelten die Zeiten 07:00 bis 01:00 Uhr.

Hannover-Niki-de-Saint-Phalle-Promenade: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai und 14. Mai ist das Restaurant von 09:00 bis 02:00 Uhr geöffnet. Am 24. und 25. Mai gelten die Zeiten 09:00 bis 00:00 Uhr.

Laatzen I: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai und 14. Mai ist das Restaurant von 08:00 bis 02:00 Uhr geöffnet. Am 24. und 25. Mai gelten die Zeiten 08:00 bis 00:00 Uhr.

Laatzen II: Am 30. April und 1. Mai ist das Restaurant rund um die Uhr geöffnet. Am 13. und 14. Mai gelten die Zeiten 07:00 bis 03:00 Uhr. Am 24. und 25. Mai ist das Restaurant von 07:00 bis 01:00 Uhr geöffnet.

Misburg: Am 30. April, 1. Mai, 13. Mai, 14. Mai und 24. Mai ist das Restaurant von 08:00 bis 01:00 Uhr geöffnet. Am 25. Mai schließt das Restaurant bereits um 00:00 Uhr.

Noch Fragen?

Falls ihr euch bei einem bestimmten Standort unsicher seid oder kurzfristige Änderungen prĂŒfen möchtet, meldet euch gerne bei uns.

Wir wĂŒnschen euch und euren Familien wunderschöne Feiertage – und freuen uns natĂŒrlich, euch bei uns begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen. Bis bald! 🍔🎉

Family & Friends Dinner – Wie McDonald’s Ehmann einen Ort der Begegnung schafft

Fast Food ist mehr als nur schnelles Essen. FĂŒr McDonald’s Ehmann ist das Restaurant ein Ort der Begegnung – ein Treffpunkt fĂŒr Familien, Freundesgruppen und alle, die Essen in guter Gesellschaft genießen wollen. Genau aus dieser Überzeugung heraus ist ein neues Format entstanden: das Family & Friends Dinner.

Ein Gewinnspiel als Einladung an die Community

Die Idee ist so simpel wie wirkungsvoll: Immer wenn bei McDonald’s eine neue Promotion startet – ein neuer Burger, ein neues Eis, ein neuer Shake – lĂ€dt McDonald’s Ehmann seine Community ganz persönlich ins Restaurant ein. Über Instagram und Facebook wird der Gewinnspielaufruf gepostet, woraufhin alle Fans etwa eine Woche Zeit haben, um durch Liken, Kommentieren und Teilen in den Lostopf zu gelangen. Am Ende entscheidet das Los – und die glĂŒcklichen Gewinner:innen dĂŒrfen beim exklusiven Dinner dabei sein.

Das Besondere: Jede:r Gewinner:in kann noch weitere Personen mitbringen. So wird aus einem Gewinnspiel ein gemeinsames Erlebnis – ob mit der Familie, mit Freunden oder mit den Kolleg:innen nach Feierabend.

Als Erste:r probieren, was neu ist

Das Timing ist ideal: Das Family & Friends Dinner findet immer am allerersten Tag einer neuen Promotion statt. Wer dabei ist, gehört damit zu den Ersten ĂŒberhaupt, die das neue Produkt testen dĂŒrfen. Dieser exklusive Vorgeschmack macht das Dinner zu etwas Besonderem – und zeigt den Teilnehmenden, dass sie wirklich Teil der Marke sind.

Dirk als Brand Ambassador – mittendrin statt nur dabei

Ein weiteres Highlight: Bei den bisherigen Dinner-Events war stets Brand Ambassador Dirk als Gastgeber vor Ort – fĂŒr gemeinsame Fotos, persönliche GesprĂ€che und Begegnungen auf Augenhöhe. Das unterstreicht, wofĂŒr McDonald’s Ehmann steht: AuthentizitĂ€t und WertschĂ€tzung gegenĂŒber der eigenen Community. Unsere GĂ€ste sind nicht nur Kunden – sie sind Teil unserer Geschichte.

So verpasst ihr kein Gewinnspiel

Das Family & Friends Dinner ist kein einmaliges Experiment, sondern ist fester Bestandteil jeder neuen Promo-Aktion bei McDonald’s Ehmann. Das bedeutet: Mit jeder neuen Promotion gibt es eine neue Chance, dabei zu sein. Folgt McDonald’s Ehmann auf Instagram und/oder Facebook, um keinen Gewinnspielaufruf zu verpassen. Die nĂ€chste Promo kommt bestimmt – und damit auch das nĂ€chste Family & Friends Dinner.

Sauber und mittendrin: McDonald’s Ehmann

Am 21. MĂ€rz war es so weit: Unter dem Motto „Sauber statt schmutzig” rief die Stadtreinigung Hannover (aha) gemeinsam mit dem Partnernetzwerk „Hannover sauber!” zum großen FrĂŒhjahrsputz auf – bereits zum 20. Mal. Ein besonderes JubilĂ€um, das einmal mehr gezeigt hat, was möglich ist, wenn eine ganze Stadt an einem Strang zieht. 

Rekordzahlen und echtes Engagement 

Wenn Tausende Menschen gemeinsam anpacken, entsteht mehr als nur eine saubere Stadt – es entsteht ein GefĂŒhl von Zusammenhalt. Genau das war am vergangenen Samstag in Hannover wieder spĂŒrbar. Nach dem starken Vorjahr wurde 2026 direkt nachgelegt: Insgesamt 22.560 Engagierte beteiligten sich an der Aktion und sammelten rund 10.700 SĂ€cke MĂŒll im gesamten Stadtgebiet. Ob Schulklassen, Vereine, VerbĂ€nde oder Einzelpersonen – vom Schulkind bis zum Senior war alles vertreten. Hannover hat einmal mehr bewiesen, wie viel Einsatzbereitschaft in dieser grĂŒnen Stadt steckt. 

McDonald’s Ehmann: Mit dabei statt nur daneben 

Auch wir von McDonald’s Ehmann waren Teil der Aktion – gemeinsam mit unseren Auszubildenden. Der Schwerpunkt lag an diesem Tag jedoch nicht nur auf dem MĂŒllsammeln selbst. Es ging darum, ein GefĂŒhl von Verantwortung zu festigen und den Menschen vor Ort etwas zurĂŒckzugeben. Denn als traditionsreicher Franchise-Nehmer in der Region möchten wir den Menschen wieder LebensqualitĂ€t bieten. 

Ausgestattet mit Handschuhen und MĂŒllsĂ€cken ging es raus ins Stadtgebiet. Und wie bei vielen anderen Teilnehmenden zeigte sich auch hier: Es ist erstaunlich, wie viel zusammenkommt, wenn man einfach anfĂ€ngt. 

Mehr als nur AufrÀumen 

Der große FrĂŒhjahrsputz ist lĂ€ngst mehr als eine einmalige Aktion. Er ist ein starkes Zeichen fĂŒr LebensqualitĂ€t, Umweltbewusstsein und gemeinschaftliches Engagement in Hannover. Gerade das 20. JubilĂ€um hat deutlich gemacht, wie wichtig solche Initiativen sind und wie sehr sie Menschen ĂŒber alle Generationen hinweg zusammenbringen. 

Viele HĂ€nde, eine Wirkung 

22.560 Teilnehmende. 10.700 gesammelte SĂ€cke. UnzĂ€hlige kleine BeitrĂ€ge, die am Ende einen großen Unterschied machen. FĂŒr uns als McDonald’s Ehmann war es selbstverstĂ€ndlich, Teil dieser Aktion zu sein. 

Und gleichzeitig eine schöne Erinnerung: VerĂ€nderung beginnt oft genau dort, wo man selbst anpackt. 

Ketchup im Blut – trotz Diabetes?!

Unser Slogan „Ketchup im Blut” steht fĂŒr Leidenschaft, Energie und Engagement am Arbeitsplatz. Genau das bringt unsere Community-Managerin Sarah Brandes jeden Tag mit. Dass sie seit ihrem siebten Lebensjahr mit Typ-1-Diabetes lebt und einen Schwerbehinderungsgrad von 50 Prozent hat, Ă€ndert daran nichts.

Der Mensch an erster Stelle

Sarah Brandes verantwortet seit Januar 2025 die gesamte Außenkommunikation von McDonald’s Ehmann – von Social Media ĂŒber Kooperationen mit Partnern wie Hannover 96 bis zum Beschwerdemanagement. Eine Position, die unser GeschĂ€ftsfĂŒhrer David Ehmann eigens fĂŒr sie geschaffen hat. Nicht aus PflichtgefĂŒhl, sondern weil ihre Expertise und Persönlichkeit von Anfang an ĂŒberzeugten.
„Ich wurde immer als Mensch gesehen und nicht die Krankheit”, sagt sie. FĂŒr sie ist das Team ihr Sicherheitsnetz – ihr „Fallschirm”, wie sie es nennt. Genau das ist der Anspruch, den wir bei McDonald’s Ehmann leben – mit 650 Mitarbeitenden aus ĂŒber 40 Nationen in 14 Restaurants in der Region Hannover.

Mehr als ProduktivitÀt

Integration und Inklusion zeigen sich bei uns im Alltag in offenen GesprĂ€chen von Anfang an, in Positionen, die auf Menschen zugeschnitten werden, und in einem Umgang, der niemanden auf seine EinschrĂ€nkung reduziert. Dass Sarah Brandes hier kein Einzelfall ist, zeigt eine Mitarbeiterin mit Gehbehinderung, die seit fast 20 Jahren in einem der Restaurants in Garbsen arbeitet. Sie reinigt Tische, bringt Tabletts weg – und gehört seit Jahren ganz selbstverstĂ€ndlich dazu. „Die GĂ€ste kennen sie, sie unterhĂ€lt sich mit ihnen, sie ist beliebt”, sagt Ehmann. „Jemand anderes könnte den Bereich vielleicht schneller aufrĂ€umen, hĂ€tte aber einen weniger großen Einfluss auf das GĂ€steerlebnis.” Wirtschaftlichkeit allein greift hier zu kurz. „Wenn man in der Gastronomie arbeitet, muss man Menschen mögen. Man kann nicht alles auf ProduktivitĂ€t runterbrechen.”. Menschlichkeit lĂ€sst sich eben nicht in Kennzahlen fassen.

Unser Engagement: Aktiv statt abwartend

Dass das keine SelbstverstĂ€ndlichkeit ist, zeigen die Zahlen: Nur 39 Prozent der Unternehmen in Deutschland erfĂŒllen die gesetzliche BeschĂ€ftigungsquote fĂŒr schwerbehinderte Menschen vollumfĂ€nglich. Das liegt unter anderem an strukturellen HĂŒrden, zum anderen an geringen Initativbewerbungen von Menschen mit Behinderung. Deshalb warten wir nicht. Wir gehen aktiv auf Arbeitsagentur, Integrationsamt und VerbĂ€nde zu. Denn wer in der Gastronomie arbeitet, weiß: VerlĂ€sslichkeit, Empathie und Menschlichkeit sind wichtige Faktoren in der tĂ€glichen Arbeit.

Inklusion, die sich nicht aufgesetzt anfĂŒhlt

Was den Unterschied macht, sind nicht eine besondere Infrastruktur oder ein ausgefeiltes Förderprogramm. Es ist die Haltung. Kollegen, die Bescheid wissen und trotzdem einfach normal miteinander umgehen. Ein Team, das auch bei zahlreichen Arztterminen sagt: „Alles gar kein Thema.” Eine Kultur, in der Offenheit selbstverstĂ€ndlich ist.
Echte Inklusion braucht keine großen Gesten. Sie braucht Haltung – offene GesprĂ€che von Anfang an, FlexibilitĂ€t im Alltag und ein Team, das einfach fĂŒreinander da ist. Bei uns ist das kein Versprechen. Es ist gelebte RealitĂ€t.

Du suchst einen Arbeitgeber, der das versteht? Dann schau dir unsere offenen Stellen an.

Ehmann Zukunft im Blick: McDonald’s Ehmann auf der Messe „beruf & bildung“ 2026  

Zwei Tage Messe, viele GesprĂ€che und jede Menge spannende EindrĂŒcke: Auf der „beruf & bildung“ 2026 war McDonald’s Ehmann am 20. und 21. Februar mittendrin statt nur dabei – und konnte viele junge Besucher ĂŒberraschen. 

Der erste Tag: Jung, neugierig und voller Fragen 

Der Freitag war geprĂ€gt von einem sehr jungen Publikum. Viele Schulklassen nutzten die Gelegenheit, sich an unserem Stand ĂŒber erste berufliche Möglichkeiten zu informieren. Und natĂŒrlich durften auch die „Klassiker-Fragen“ nicht fehlen, allen voran: „Warum ist eigentlich immer die Eismaschine kaputt?“. Solche Momente sorgen fĂŒr ein LĂ€cheln und zeigen: McDonald’s ist GesprĂ€chsthema – auf ganz unterschiedliche Weise.  

Zeitgleich wurde in diesen GesprĂ€chen aber auch deutlich: Viele wissen gar nicht, wie breit McDonald’s als Arbeitgeber aufgestellt ist. Doch unser Angebot reicht von klassischen Ausbildungswegen ĂŒber duale StudiengĂ€nge bis hin zu internen Weiterbildungsprogrammen. Genau hier konnten wir ansetzen, informieren, aufklĂ€ren und neue Perspektiven eröffnen. 

Interesse und echte Perspektiven am Samstag 

Der zweite Tag schloss an die GesprĂ€che des Freitags an und bat uns die Gelegenheit, mit weiteren Interessenten ĂŒber Einstiegsmöglichkeiten in Voll- und Teilzeitstellen zu sprechen. Ganz allgemein war hier spĂŒrbar: McDonald’s ist fĂŒr viele nicht nur ein Nebenjob, sondern eine echte Option fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt.  

Doch nicht nur mit potenziellen Bewerbern, sondern auch mit anderen Unternehmen entstanden wertvolle GesprĂ€che. Der Austausch ĂŒber Ausbildung, FachkrĂ€ftesicherung und Nachwuchsförderung zeigte, dass viele Branchen vor Ă€hnlichen Herausforderungen stehen und vom gemeinsamen Austausch profitieren. 

Mehr als nur ein Restaurant 

Ein zentrales Learning aus dem Wochenende: Unsere internen Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind es, die die Teilnehmenden ĂŒberzeugen. Viele Besucher waren ĂŒberrascht, als sie von dualen StudiengĂ€ngen, Aufstiegschancen zur FĂŒhrungskraft oder unserer internen Förderung erfuhren. Zeitgleich liegt hier eine große Chance. Denn wer versteht, was alles möglich ist, sieht McDonald’s mit ganz anderen Augen! 

Fazit: Sichtbarkeit schaffen, Chancen zeigen 

Die Messe â€œberuf & bildung“ hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig PrĂ€senz und persönliche GesprĂ€che sind. Nach dem Wochenende ist fĂŒr uns klar, dass es unsere internen Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind, die die Teilnehmenden ĂŒberzeugen. Viele Besucher waren ĂŒberrascht, als sie von dualen StudiengĂ€ngen, Aufstiegschancen zur FĂŒhrungskraft oder unserer internen Förderung erfuhren. Zeitgleich liegt hier eine große Chance. Denn wer versteht, was alles möglich ist, sieht McDonald’s mit ganz anderen Augen! 

Schlussendlich war das Wochenende fĂŒr uns und die Besucher am Stand ein voller Erfolg: neue Kontakte, ehrliche GesprĂ€che und die Möglichkeit, McDonald’s Ehmann als vielfĂ€ltigen, modernen Arbeitgeber zu prĂ€sentieren. Und neben guten GesprĂ€chen sorgten auch unsere Promotion-Artikel wie die Jutebeutel mit Burger- und Pommes-Motiv fĂŒr viel Freude.  

Wir freuen uns schon jetzt auf die nĂ€chste Gelegenheit, Zukunft mitzugestalten! 💛🍟 

Liebe geht durch den Magen – Valentinstag bei McDonald’s Ehmann 

Liebe geht durch den Magen – Valentinstag bei McDonald’s Ehmann 

Der Valentinstag steht fĂŒr WertschĂ€tzung, kleine Gesten und besondere Momente. Genau das wollten wir auch in unseren Restaurants im Großraum Hannover erlebbar machen. Aus diesem Grund haben wir am 14. Februar in unseren 14 Restaurants rund 2.000 Rosen an unsere GĂ€ste verteilt; als kleine Aufmerksamkeit im oft ganz normalen Restaurantalltag. 

Eine Rose fĂŒr dich 

Schon frĂŒh im Jahr war uns klar, dass wir den Valentinstag als positiven Anlass nutzen möchten, um unseren GĂ€sten ein LĂ€cheln zu schenken. Dabei war es ganz egal, ob Freundeskreis, Familie, Paar oder Einzelgast. Die Rosen waren ein Zeichen dafĂŒr, dass wir uns ĂŒber jeden einzelnen Besuch freuen. Viele GĂ€ste reagierten ĂŒberrascht, manche gerĂŒhrt, andere einfach mit einem breiten Grinsen. Genau diese spontanen Momente machen solche Aktionen besonders. 

14 Restaurants, 14 individuelle Umsetzungen 

Die Dekoration wurde eigenstĂ€ndig von den jeweiligen Restaurantleitungen umgesetzt. Jedes Restaurant gestaltete den Valentinstag passend zu den eigenen Gegebenheiten – mal mit zusĂ€tzlichen Herz-Elementen, mal mit liebevollen Details im Gastraum oder im Drive. Jede Filiale setzte ihre eigene Handschrift unter die Aktion – und machte sie dadurch authentisch. Diese individuelle Umsetzung zeigte ĂŒber KĂŒche und Service hinaus, wie viel Engagement und KreativitĂ€t in unseren Teams steckt.  

Kleine Geste, große Wirkung 

Der Valentinstag bei McDonald’s Ehmann war eine bewusste Entscheidung fĂŒr WertschĂ€tzung im Alltag. 

Es waren 2.000 kleine Momente. 
2.000 unerwartete Gesten. 
2.000 Mal: „Schön, dass du da bist.“ 

Denn manchmal braucht es nicht viel – nur eine Rose und das GefĂŒhl, willkommen zu sein! 💛 Und genau das bleibt.