Das interne Zentrum für Ausbildung und Weiterbildung von McDonald’s Ehmann

Mit der Kaderschmiede möchten wir dem zunehmenden Fachkräftemangel und negativem Branchenimage entgegenwirken. Deswegen setzen wir unser Vorhaben, einer der TOP-Arbeitgeber der Region zu werden und unsere Mitarbeiter immer weiterzubilden, nun in die Tat um und lüften das Geheimnis um die Kaderschmiede:

Es handelt sich dabei um ein zentrales Zentrum für Ausbildung und Weiterbildung für die Mitarbeiter von McDonald’s Ehmann. Dementsprechend sollen in der Kaderschmiede zukünftig Auszubildende gefördert und Studenten und Trainees weitergebildet werden. Folglich ist es Ziel, bessere und effizientere Trainings und Ausbildungen zu ermöglichen. Zusätzlich werden eigene Schichtführerzertifizierungen durchgeführt. Dementsprechend stellen wir unseren Mitarbeitern kompetente Ausbilder und Trainer zur Verfügung. Demzufolge ist das Projekt bereits mit zwei Trainees gestartet, die zukünftig im Restaurantmanagement durchstarten wollen und nun zu Schichtführern ausgebildet werden. Zusätzlich wird es im Sommer  mit den Auszubildenden und im Oktober mit den Studenten weitergehen.

Dementsprechend werden wir euch über Facebook regelmäßig Einblicke in die Kaderschmiede geben, um euch auf dem Laufenden halten. Schaut euch gerne das erste Video von Franchise-Nehmer David Ehmann zum Thema Kaderschmiede an und seid gespannt auf die nächsten Wochen!

Wir sind hochmotiviert und freuen uns auf eine lehrreiche und spannende Zeit in der Kaderschmiede!