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These 2: Speziell in der Gastronomie sind Fairness und Wertschätzung der Arbeit Voraussetzung für Erfolg

Die 2. These von Franchise-Nehmer David Ehmann lautet:”Speziell in der Gastronomie sind Fairness und Wertschätzung der Arbeit Voraussetzung für Erfolg”. Die Gastronomie ist eine Branche, in der die Arbeitsbedingungen nicht einfach sind.

These 1: Migration bietet große Chancen, um den im Unternehmen steigenden Personalbedarf zu decken

In der Systemgastronomie ist ein Umdenken gefordert. Aus diesem Grund möchten wir euch sechs Thesen vorstellen, die Franchise-Nehmer David Ehmann aufgestellt hat. 

Die Kaderschmiede

Wir möchten dem zunehmenden Fachkräftemangel und negativem Branchenimage entgegenwirken. Deshalb setzen wir unser Vorhaben, einer der TOP-Arbeitgeber der Region zu werden, nun in die Tat um und lüften das Geheimnis um die Kaderschmiede

Unternehmen im Wandel

Wir möchten unsere Rolle als Arbeitsgeber neu interpretieren und zeigen, dass es auch in der Systemgastronomie möglich ist, einen attraktiven Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen zu schaffen